¿Qué es la remuneración y qué hacer si no te pagan a tiempo?
Dentro del mundo laboral, la remuneración es mucho más que un simple pago; es el reconocimiento por el esfuerzo y valor que aportas a tu trabajo. Pero, ¿qué pasa si no recibes tu sueldo a tiempo o completo? Aquí te lo contamos.
¿Qué es la remuneración?
La remuneración es el pago que todo trabajador recibe por prestar servicios. Según el artículo 6° del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, este pago es obligatorio y forma parte esencial del contrato laboral.
En Perú, las empresas suelen pagar quincenal o mensualmente, los días 15 o 30. Sin embargo, retrasos o faltas de pago pueden derivar en sanciones para el empleador.
¿Qué hacer si no recibes tu sueldo?
Si un empleador no paga a tiempo o reduce tu salario sin justificación, está cometiendo un acto de hostilidad laboral según el artículo 30 del Decreto Supremo 003-97-TR. En estos casos, tienes varias opciones:
¿Qué dice la ley sobre las sanciones?
El incumplimiento del pago constituye una infracción grave y puede ser sancionado con una multa de hasta 26,12 UIT.
Tipos de remuneración
¿Dónde puedes buscar ayuda?
Recuerda:
Si tu empleador no cumple con sus obligaciones, tienes derecho a reclamar. No estás solo en este proceso, y existen mecanismos legales que te respaldan y puedes escribirnos para poder asesorarte en cada paso que puedas dar.
